Je leidt een (management)team en dat gaat goed. Vanuit je professionele expertise heb je je ontwikkeld in je leiderschap. Er zijn geen grote problemen, en toch VOEL je dat het beter kan.

Je vraagt je af:

Benutten we de volledige potentie die in mensen beschikbaar is?

Want je merkt op sommige momenten ook dat
veranderingen veel vragen en de belasting hoog is
onuitgesproken conflicten sluimeren
niet alle ideeën en inzichten worden gedeeld.

Omdat het nou eenmaal gaat zoals het altijd gaat. En dat is zonde.

Ik ondersteun je bij de ontwikkeling van leiderschap in je organisatie zodat:
 helderheid en focus ontstaat in het werk
openheid en energie groeit in de samenwerking
 de dienstverlening aan je klanten beter wordt

Uit ervaring weet ik dat als mensen leiderschap ontwikkelen, en zich onderdeel voelen van the bigger pictureze meer in kunnen zetten wat ze te bieden hebben.
Als mensen de moed hebben om te laten zien wie ze zijn en wat ze denken, als we verschillen tussen mensen onderzoeken en zien als meerwaarde, ontstaan meer verbinding, meer ideeën, betere besluiten, meer vitaliteit.

Verwondering schept ruimte waarin creatieve potentie zich laat zien. Zo kan jouw organisatie haar missie nog beter waarmaken.
Welkom hier. Dit is WNDRLND. Ik ben Alice.

Keerpunt van de zon; vanaf ver voor onze jaartelling een dag met rituele kracht. Tijd om je naar binnen te richten.

Klik op het plaatje 😉
ontdek de intensives voor teams
wat kan ik betekenen voor jou?
maak hier kennis met Alice